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公司首次开展专业序列职级评审

发布时间:2020-05-28 16:44:44 点击数: 【字体:

4月底,公司组织开展了专业序列职级会议评审工作。经过部门推荐、资格审查、会议评审与审查公示,共计聘任11名专业序列职级人员。

本次专业序列职级评审工作,是公司建立职业发展双通道后,首次进行专业序列职级人员评聘,为公司鼓励员工积极钻研业务知识、不断提高业务技能,培养企业发展所需不同层次和不同类型的人才,充分发挥各类专业人才的主观能动性和工作积极性的重要举措。

参与竞聘的员工表示,本次竞聘工作给予了员工更广阔的发展空间,提供了展示自己的平台,能够建立个人多元化发展的职业规划路径,给予了工作更多可能性。

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